近日，福建省住建厅发出《关于做好建筑施工企业信用综合评价管理的通知》，从调整施工产值、合同额填报方式等五大方面做出相关规定，确保做好新旧标准衔接和新旧系统平稳过渡。

　　一、背景
　　自福建省工程质量监管平台受到国务院通报批评后，福建省住房和城乡建设厅被迫于2019年8月暂停采用监管平台数据。
　　此后，福建省住建厅先后印发《关于调整<福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业通常行为评价标准（2016年版）>部分指标的通知》(闽建筑〔2021〕3号)、《福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业合同履约行为评价标准（2021年版）》（闽建筑〔2021〕12号）、《关于调整建筑施工企业通常行为评价标准部分指标的通知》（闽建筑〔2021〕17号）。
　　同时，明确福建省建设工程监管一体化平台将于2022年1月启用，福建省工程项目建设监管系统整合到该平台。
　　如今，新平台上线在即，如何做好新旧衔接，福建省住建厅做了具体的安排。新的评价标准，新的一体化平台系统，意味着福建省将全面加强工程质量源头和过程监管。

　　二、调整施工产值、合同额填报方式
　　即将于明年上线的监管一体化平台取消合同信息登记功能，将从福建省工程领域招投标在线监管平台对接获取合同信息，作为施工企业填报在建工程产值的依据。
　　2022年1月起，施工企业每个季度市政类施工产值和省外企业的房建类施工产值数据，调整为从监管一体化平台填报。省内施工企业的房建类施工产值，仍于每年一月份通过福建省建筑施工企业信用综合评价系统填报。
　　2022年1月合同额指标的每日评价分值，沿用2021年12月31日当天的评价分值。2022年2月1日起，合同额指标调整为从福建省建设行业信息公开平台的施工许可信息中获取合同金额，并按照新的评价规则计算分值。

　　三、做好奖励信息采集工作衔接
　　2022年1月1日起停止采集标准、工法、岗位技能竞赛等信用信息，按照新的评价标准列明的奖励信息评价指标为准。
　　原先由企业自行申报，调整为由福建省住建厅负责录入的国家级工程质量奖项、福建省重点项目建设业绩信誉考核A级等信用信息，这里要注意，依据文书为2021年12月31日前印发的，企业应在2022年1月20日前及时向企业所在地的住房城乡建设主管部门申报，逾期不再纳入评价；2022年1月1日（含当日）后印发的，由福建省住建厅自2022年2月1日起按规定录入，无需企业另行申报。已生效的奖励信息延续使用至有效期满，并于2022年2月1日起按照新的有关规定执行。

　　四、做好合同履约行为评价衔接
　　关于企业合同履行行为，2022年第一季度的企业合同履约行为分值，延续使用2021年第四季度分值。合同履约行为评价标准（2021年版）规定的多项指标采取季度综合考核，合同履约行为评价分值将每季度计算一次。
　　为与企业通常行为、质量安全文明施工行为的每日评价机制有效衔接，采集的合同履约行为信息将延后一个季度使用，即在下一个季度每日信用评价分值计算中使用并展示。2022年1月1日起，福建省劳动监测预警和智慧就业大数据平台劳动用工实名制管理子系统按照新的规定，采集2022第一季度企业合同履约行为信息，并作为第二季度的每日合同履约行为评价分值计算依据，以此类推。

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